生产主管招聘job网最近信息-嘉善县

工资：6500元~9000元

工作地区：波密县

工会年限：无需经验

学历：大学

技能：有学位证书

工作性质：全职

已投简历数量：39封

招聘人数：5人

浏览次数：911次

职位信息：

其他（普工/技工）

岗位职责：

1)、服从生产组长的工作安排，认真完成安排的工作任务；2)、做好自检工作，保证产品的质量；??3)、根据生产任务，按时按量完成当日的产量；4)、学习操作技术，按工艺要求进行生产操作；5)、填写生产日报表，认真记录当日所做的工作；6)、做好日常6S工作，发生异常及时向生产组长报告；??7)、遵守公司的规章制度和劳动纪律，服从领导安排，完成工作。

任职资格：

1)、中专、职高或以上学历，能适应两班倒；2)、一年以上工作经验，有叉车证，熟悉化工或纺织生产车间操作经验优先；3)、工作态度好，踏实勤奋，有责任心，动手能力强；4)、有良好的团队合作精神，服从管理。

公司信息

北京庆言科技有限公司

经营状态：开业

法人：胡定洪

注册资本：2万

所属行业：科技推广和应用服务业

注册地址：北京市海淀区海淀大街38号楼8层10-05

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；软件开发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：扶绥县漕宝路271号
发布者：文登市招聘信息汇总-姚小姐
联系电话：190**127598
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	3000元~5000元/有年终奖27000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	绩效奖金，年资假，提供住宿，住房公积金

评价：

　　人力资源部在新人入职的一周半个月一个月两个月分别做出试用期谈话和考核。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6500元/有年终奖2000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	职业培训，定期团队建设，免费班车，五险，包食宿，带薪年假

评价：

　　周例会召开时间建议为周一或周末，参会人员确定在中层管理者及以上，生产系统可根据需要确定参会人员，后勤管理部门不必全员参加。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5000元/有年终奖7000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	健康体检，公积金，弹性工作，交通补助，五险一金，节日礼品，包吃，商业保险

评价：

昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6500元/有年终奖33000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	免费体检，餐补福利，团队聚餐，长白班，加班补助

评价：

我却要说，您就是祖国的栋梁。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9500元/有年终奖21000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	交通补贴，补充医疗保险，工作餐，包食宿，健康体检，专业培训

评价：

　　用人部门领导的正面关怀，适时与员工谈话，了解其压力来自精神上还是工作上，适时解决或帮员工解压。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7000元/有年终奖24000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	节日礼品，全勤奖，周末双休，年资假，交通差旅，团队建设

评价：

　　人才的引进留住及激励。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4500元/有年终奖34000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	基本无休
福利：	技能培训，包吃，技术培训，出差补贴，双休，带薪年假，弹性工作

评价：

　　X月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询外部文件签收工会办公耗材食堂管理等工作。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5000元/有年终奖32000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	晚上加班
福利：	交通补助，带薪休假，商业保险，免费班车，早九晚五，职业培训，节日礼物

评价：

三年的时光短暂而漫长，在人生的长河里三年虽然很短，但我们，一同经历了起始的忙碌，过程的困惑，发展的充实，共同见证了公司在个日日夜夜中的艰辛成长，一路走来感谢有你，感恩公司。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8500元/有年终奖7000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	岗位晋升，年终奖金，有年假，社会保险，绩效奖金

评价：

　　降温取暖费：在每年冬(个月)夏(个月)间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。

工资待遇：

工资收入：	5000元~5500元/有年终奖36000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	年终奖，员工旅游，五险一金，单休，学习氛围浓厚，定期团队建设，住房公积金

评价：

建议员工做出当日工作总结及第二天工作计划，量化到工作项完成的时间(小时/分钟)。

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