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出纳招聘人才网2023年信息-英语

摘要: 工资:4000元~5000元工作地区:罗甸县工会年限:3年学历:大学技能:有学历证书工作性质:全职已投简历数量:100封招聘人数...

工资:4000元~5000元

工作地区:罗甸县

工会年限:3年

学历:大学

技能:有学历证书

工作性质:全职

已投简历数量:100封

招聘人数:6人

浏览次数:472次

职位信息

招投标专员

岗位职责:

1、负责建筑工地投标工作全过程,资信标编制,商务标技术标整合;2、负责项目前期接洽、拟定招标文件、拟定招标公告、组织开标、项目资料整理归档等;3、负责招标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并规定如期完全标书制作;4、领导交办的其他事项;

任职资格:

1、工程类专业本科及以上学历;2、有过3年以上建筑工程商务、市场、招投标相关工作经历;3、工作思路清晰,且有高度的责任心;


公司信息

北京好磊科技有限公司

经营状态:开业

法人:杨路路

注册资本:2万

所属行业:科技推广和应用服务业

注册地址:北京市昌平区回龙观西大街9号院13号楼17层1单元2003

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:清水河县峨山路832号
发布者:盐源县招聘人才网最近发布-苏经理
联系电话:173**123159
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖3000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:无加班
福利:法定节假日,五险,定期体检,节日祝福

评价:

  人力资源部定期组织新人培训,内容为企业文化公司规章制度生产流程安全等。

工资待遇:

工资收入:6500元~9000元/有年终奖4000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:周六加班
福利:绩效奖金,全勤奖,技术培训

评价:

  不应打游击战术由外包方自行打包发货。

工资待遇:

工资收入:3500元~9500元/有年终奖17000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:健康体检,专业培训,提供住宿

评价:

  我觉得咱们公司的前景比较好因为有一个团结的队伍还有睿智领导的孜孜不倦的教导带领大家一路向前发展。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖30000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:周六加班
福利:包食宿,年终奖金,住房公积金,通讯补贴,年终奖金

评价:

由部门负责人负责传达学习。

工资待遇:

工资收入:5500元~8500元/有年终奖17000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:9小时工作制
福利:年终奖,长白班,有年假,加班补助,节日礼物,朝九晚五,住房公积金

评价:

  对于新员工流失原因及改善建议  目前现状:虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下,公司员工也会将这句话挂在觜边,但是从实际行动上并未付诸实践,服务意识态度差,脸难看话难听事难办的现象时有发生,公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。

工资待遇:

工资收入:7000元~7500元/有年终奖27000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:周六加班
福利:补充医疗保险,团队建设,学习氛围浓厚,员工旅游,定期团队建设,公积金

评价:

  由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与,将公司各岗位/工种进行工作分析,做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项,阶段性工作项等并赋予工作权重,清晰工作的轻重缓急,便于员工合理安排工作),梳理各岗位工作流程。

工资待遇:

工资收入:3000元~8500元/有年终奖4000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:技术培训,团队聚餐,职业培训,底薪加提成,带薪休假,五险一金

评价:

  在制定管理制度过程中充分听取员工意见在执行过程中根据员工意见进行讨论确认意见的正确性对制度进行完善。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖32000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:单休,交通补贴,节日礼品,包吃,商业保险,交通补助

评价:

  年初朱总您提出的关于建立分公司的计划着实让我甚至整个公司为之振奋激动。

工资待遇:

工资收入:4500元~5500元/有年终奖15000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:节假日加班
福利:定期体检,交通差旅,岗位晋升,法定节假日,年资假,双休

评价:

工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖22000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:节假日加班
福利:股票期权,带薪年假,弹性工作

评价:

  对于新员工入职流程的建议:  人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向,适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价),及时调整,做到人岗匹配,提升员工满意度。

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